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Domaine : Marketing - Vente
Référence : 06102023
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Alternant en technico-commercial h/f Paris
IBS GLOBAL SERVICES - Paris (Ile de France) - 18/10/2023Domaine : Marketing - Vente
Référence : 06102023
Fondée en 2006 à Paris, IBS Global Services est une entreprise spécialisée dans la conception et la mise en œuvre de formations initiales, en alternance et continues, dans le but de vous assurer une transition réussie vers divers domaines, avec un accent particulier sur la transformation digitale.
Notre Expertise :
En outre, IBS est un partenaire de longue date de plusieurs éditeurs de renom dans le domaine des certifications informatiques. Notre centre de formation propose des programmes de formation spécialisés et pratiques, spécifiquement adaptés à vos besoins professionnels. Nos cours sont élaborés pour permettre aux participants d'acquérir les compétences et les connaissances essentielles à leur succès dans leur domaine d'expertise. De plus, nos formateurs, qui sont expérimentés et qualifiés, dispensent fréquemment ces cours et sont en mesure de fournir des conseils pratiques et des informations précieuses aux participants.
Nos valeurs :
- Exigence
- Expérience
- Excellence
Description de poste : Technico-commercial
Nous sommes à la recherche d'un(e) technico-commercial(e) pour rejoindre notre équipe commerciale. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le développement de nos activités commerciales en travaillant en étroite collaboration avec notre équipe expérimentée. Les principales responsabilités de ce poste comprennent la gestion des leads entrants, la création de propositions commerciales impactantes sur PowerPoint, la prospection de leads froids qualifiés, et la transmission de dossiers validés au service support.
Responsabilités principales :
Gestion des Leads Entrants :
Réception et tri des demandes entrantes provenant de divers canaux tels que les appels téléphoniques, les courriels et les formulaires en ligne.
Compréhension des besoins et des attentes des prospects, ainsi que la fourniture d'informations pertinentes sur nos programmes de formation.
Qualification des leads pour évaluer leur potentiel commercial.
Création de Propositions Commerciales :
Collaboration étroite avec l'équipe commerciale pour élaborer des présentations PowerPoint attrayantes et personnalisées.
Présentation professionnelle et persuasive des propositions aux prospects.
Prospection de Leads Froids :
Réalisation d'appels sortants auprès de leads froids qualifiés afin de générer des opportunités de vente.
Suivi d'un script de vente préétabli tout en adaptant les interactions aux besoins des prospects.
Prise de notes précises lors des conversations et interactions avec les prospects.
Transmission des Dossiers Validés :
Collaboration avec le service administratif pour garantir que les inscriptions et les contrats sont correctement remplis et soumis.
Assurer une documentation minutieuse et une transmission efficace de toutes les informations requises.
Profil recherché :
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Étudiant(e) en dernière année d'école de commerce ou équivalent universitaire.
Une première expérience en prospection ou sourcing, de préférence dans un environnement BtoB, serait un atout.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec l'équipe commerciale.
Aptitude à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
Fortes compétences en prospection téléphonique et en négociation.
Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage/Contrat de professionnalisation
Rémunération : À définir avec l'école
Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de développer vos compétences commerciales au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre entreprise pour cette opportunité d'apprentissage passionnante
Notre Expertise :
En outre, IBS est un partenaire de longue date de plusieurs éditeurs de renom dans le domaine des certifications informatiques. Notre centre de formation propose des programmes de formation spécialisés et pratiques, spécifiquement adaptés à vos besoins professionnels. Nos cours sont élaborés pour permettre aux participants d'acquérir les compétences et les connaissances essentielles à leur succès dans leur domaine d'expertise. De plus, nos formateurs, qui sont expérimentés et qualifiés, dispensent fréquemment ces cours et sont en mesure de fournir des conseils pratiques et des informations précieuses aux participants.
Nos valeurs :
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Description de poste : Technico-commercial
Nous sommes à la recherche d'un(e) technico-commercial(e) pour rejoindre notre équipe commerciale. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le développement de nos activités commerciales en travaillant en étroite collaboration avec notre équipe expérimentée. Les principales responsabilités de ce poste comprennent la gestion des leads entrants, la création de propositions commerciales impactantes sur PowerPoint, la prospection de leads froids qualifiés, et la transmission de dossiers validés au service support.
Responsabilités principales :
Gestion des Leads Entrants :
Réception et tri des demandes entrantes provenant de divers canaux tels que les appels téléphoniques, les courriels et les formulaires en ligne.
Compréhension des besoins et des attentes des prospects, ainsi que la fourniture d'informations pertinentes sur nos programmes de formation.
Qualification des leads pour évaluer leur potentiel commercial.
Création de Propositions Commerciales :
Collaboration étroite avec l'équipe commerciale pour élaborer des présentations PowerPoint attrayantes et personnalisées.
Présentation professionnelle et persuasive des propositions aux prospects.
Prospection de Leads Froids :
Réalisation d'appels sortants auprès de leads froids qualifiés afin de générer des opportunités de vente.
Suivi d'un script de vente préétabli tout en adaptant les interactions aux besoins des prospects.
Prise de notes précises lors des conversations et interactions avec les prospects.
Transmission des Dossiers Validés :
Collaboration avec le service administratif pour garantir que les inscriptions et les contrats sont correctement remplis et soumis.
Assurer une documentation minutieuse et une transmission efficace de toutes les informations requises.
Profil recherché :
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Étudiant(e) en dernière année d'école de commerce ou équivalent universitaire.
Une première expérience en prospection ou sourcing, de préférence dans un environnement BtoB, serait un atout.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec l'équipe commerciale.
Aptitude à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
Fortes compétences en prospection téléphonique et en négociation.
Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage/Contrat de professionnalisation
Rémunération : À définir avec l'école
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