Vous cherchez à vous former dans un secteur en bonne santé? Optez donc pour l'agroalimentaire ! La branche souhaite recruter pas moins de 170 000 jeunes en alternance entre 2014 et 2017.
En 2014 l'Ania, Coop de France et la Confédération générale de l’alimentation en détail (CGAD) ont signé un contrat, fixant comme objectif l’embauche de 100 000 personnes entre 2014 et 2016, dont 50 % de moins de 30 ans. Afin d'avoir un vivier de futurs collaborateurs à disposition, le secteur opte pour l'alternance depuis longtemps et continu dans cette lancée. Il compte ainsi former 170 000 jeunes alternants entre 2014 et 2017. « Notre secteur est dynamique, nous recréons de l’emploi depuis deux ans, avec 1900 emplois supplémentaires en 2014 et 4 300 en 2015 », affirme Jérôme Breysse, directeur des affaires sociales de l’Ania, dans Le quotidien des marchés. Pour autant il n'est pas toujours facile pour les entreprises de l'agroalimentaire de trouver des personnes à recruter. Il en va ainsi des entreprises de la viticulture, de la filière lait, viande et grain. Les jeunes ont souvent une mauvaise (et souvent éronnée) image du secteur et ne sont pas tellement attirés par l'idée de se former dans celui-ci. On estime à plus de 17 000 le nombre de postes qui restent non pourvus.
