L'apprentissage compte désormais pour la retraite

Le 17 décembre 2014 un décret était publié au JO venant modifier les dispositions relatives aux cotisations de sécurité sociale des apprentis et fixant les modalités de prise en compte des périodes d’apprentissage au titre de l’assurance vieillesse. Ainsi à partir du 1er janvier 2014, les apparentis pourront comptabiliser leurs années d’apprentissage pour leurs droits à la retraite. Jusqu’à présent, une année d’apprentissage permettait de valider un à deux trimestres. Désormais, tout trimestre effectué en apprentissage sera pris en compte pour les droits à la retraite. De plus la mesure est assortie de la possibilité de racheter à tarif préférentiel la validation des périodes d’apprentissage effectuées avant 2014.