Nestlé, un exemple pour l'apprentissage

Le 22 juin 2015 le ministre de la Jeunesse et des sports Patrick Kanner, était en visite à Beauvais au sein de l’entreprise Nestlé, pour s'exprimer sur la formation en apprentissage. Rappelons que cette dernière présente des taux en berne, alors même que le gouvernement souhaite atteindre les 500 000 apprentis d'ici 2017. La venue du ministre était un message d'encouragement mais aussi de félicitation à destination de Nestlé, pour son opération "YOUth" qui a permi d'ouvrir 10 000 places en apprentissage en son sein mais également pour son dispositif Alliance, "premier mouvement privé paneuropéen qui s'engage à mieux préparer les jeunes au monde professionnel et à améliorer leurs chances sur un marché de l'emploi aujourd'hui totalement sinistré" (Laurent Freixe, PDG de Nestlé Europe). Patrick Kanner s'est dit "très heureux d’accompagner ce projet novateur par ma venue. Nestlé est un exemple d’excellence industrielle à la française qui a su conserver des valeurs, notamment en matière de solidarité. Les entreprises n’ont pas à être philanthropiques. Elles doivent faire des marges. Ce ne sont pas des CCAS mais des créatrices de richesse. On doit s’appuyer sur elles notamment pour lutter contre le chômage des jeunes. Voir un jeune diplômé sans emploi, c’est désespérant".