Renault s'engage à former 800 jeunes

Le 14 février 2014 Renault a prorogé un accord-cadre national qui vise à former des jeunes demandeurs d’emploi sans qualification. Dans les faits, le Groupe s'engage à ouvrir d’ici 2016 des capacités d'accueil, d'accompagnement et de professionnalisation en faveur de 800 jeunes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle. Après un stage de 3 à 4 mois pour apprendre les comportements de base de la vie professionnelle, ces jeunes sont formés en alternance pendant 12 à 24 mois au sein des équipes de Renault.