Renault France et les organisations syndicales ont annoncé le 9 janvier avoir signé un accord de 3 ans pour « la promotion de l’emploi des jeunes et des seniors et la solidarité entre les générations ». Dans les faits l'entreprise recrutera plus de 2 000 alternants par an, soit 5% de l'effectif global. Elle annonce également que 800 jeunes sans qualification demandeurs d'emploi, détectés par les missions locales, seront accueillis sous la forme d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour une durée de 12 à 24 mois. Les jeunes bénéficieront d'un accompagnement personnalisé systématique par un tuteur, un maitre d'apprentissage ou un référent. Cette démarche s'effectue dans le cadre du contrat de génération.
Renault recrute 2000 personnes en alternance
Date : 30/01/2014
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